bob体育电竞官网-3740万美元,大坂直美超越小威成福布斯年度收入最高女运动员

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据福布斯最新透露,日本网球运动员大坂直美成为有史以来收入最高的女运动员。

福布斯的统计数据包括运动员的比赛奖金、代言费、出场费等,统计周期为2019年6月1日至2020年6月1日。

在以上统计时间内大坂直美的收入高达3740万美元,一举超过小威的3600万美元——小威此前曾是世界上年度收入最高的女运动员。

福布斯表示,大坂直美共代言了15家品牌,包括耐克、宝洁、全日空等大公司,其中耐克去年付给她的代言费超过1000万美元。

在年度收入最高的运动员排行榜上,大坂直美的排名大概在第29位,小威位于第33位。福布斯将于下周公布完整的榜单。

大坂直美是2018年美网和2019年澳网女单冠军,因此一举成名。虽然过去四年里,小威一直是收入最高的女运动员,但大坂直美的的双重国籍(美国、日本)提高了她的知名度。特别是她计划参加东京夏季奥运会(被推迟至2021年举行),导致被众多赞助商追捧。

莎拉波娃曾是连续11年收入最高的女运动员,不过小威在2016年超过了她。

bob体育app二维码-云南边境战“疫”一线共产党员群像

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新华社昆明5月10日电 题:“党员就应该冲锋在前”——云南边境战“疫”一线共产党员群像  新华社记者  在全球新冠肺炎疫情蔓延态势下,地处西南边疆的云南省面临较大的境外疫情输入压力,管边控边任务复杂。连月来,云南边境8个州市党委、政府坚持守土有责、守土尽责,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,落实“党政军警民”联防联控、群防群控机制,毫不松懈做好边境管控、监测、排查等工作,坚决守住防控境外疫情输入的第一道防线。  

“防控疫情是大家的事情”

一顶帐篷、三副折叠床、一张桌子、一支测温枪、一个火盆,这是云南省红河哈尼族彝族自治州河口县桥头乡簿竹箐村新店小组疫情防控执勤点的简易设施设备。这个执勤点设在中越边境中方一侧。  河口县毗邻越南,边境线长达193公里,境外疫情输入风险高。从国内疫情发生至今,河口县广泛发动抵边村寨党员、村组干部、村民代表等骨干人员,在重要交通要道设立执勤点,对所有外来人员进行排查、监测。  在新店小组疫情防控执勤点,边检民警、村干部、界务员、村民已经值守了3个多月。尽管条件艰苦,阴雨天气候寒冷,但每一位执勤人员都热情饱满,没有丝毫懈怠。  “疫情防控绝不是哪个部门或者哪个人的事情,是大家的事情。”今年66岁的“全国优秀共产党员”杨天才说。因为多年从事界务员工作,他对周边地理环境十分熟悉,自告奋勇参与巡逻、值守。每天除了管护界碑,他也会跟着执勤队伍到边境小道、便道进行巡逻。  问他累不累,老人家笑着说:“不累,只要守卫边境安宁,吃多少苦都值!” 

 “党员就应该冲锋在前”

云南省西双版纳傣族自治州景洪市勐龙镇曼伞村地处中缅边境,9公里边境线基本没有天然屏障,便道小道多。  疫情发生后,曼伞村党总支第一时间组织动员,以党支部为单位,把所有党员干部安排在疫情防控最前线。  自1月下旬以来,曼伞村党总支书记沙二几乎没在家休息过一整天。沙二告诉记者,曼伞村有8个小组,村民居住分散,巡逻一圈下来有100多公里,每天早上七点出门,有时候第二天凌晨才能回到家,白天去村寨和边境便道执勤点巡查,饿了就吃点干粮。2月8日,沙二右眼发生眼腺炎,疼痛难忍,去诊所做了针灸、开了些止痛药后,继续回到工作中。  记者在曼伞村走访看到,各村小组进出口和边境便道小道均设置检查点,禁止外来人员进入和严格管控本村进出村民。一些便道执勤点不通水、不通电,值守人员白天自己生火做饭,晚上睡帐篷,条件艰苦,但每个卡点都由党员干部带头值守。  “工作确实很辛苦,但总得有人去做,党员就应该冲锋在前。”沙二说,“我们的付出,群众是看在眼里的。近期村民们不仅主动参与卡点值守,还会时不时送来食物。” 

 “我们一定能渡过难关”

晚上9时许,记者见到54岁的毕忠文,他正和同事们对来往人员进行测温和登记工作。他们所在的执勤卡点位于云南省临沧市镇康县与耿马县交界处。当地毗邻缅甸,往来人员和车辆较多,疫情防控任务繁重。  毕忠文是镇康县森林公安局民警,也是一位有着23年党龄的党员。大年初三那天起,他就报名来到这个城郊的卡点执勤,领着其他单位的几位年轻人一直坚守至今。  毕忠文每天执勤6个小时,凌晨2点才能回家休息。“岁月不饶人,体力有些跟不上了。”他说,特殊时期再辛苦也不能掉链子,要想扎牢疫情防控网,卡点执勤是重要的一环。  前段时间,80多岁的老母亲生病了,毕忠文连夜赶回家,第二天又匆忙回到工作岗位。即便是轮班休息,他也随时待命,遇到突发情况立即赶往现场。  刚开始,有些过往人员不太愿意配合,还骂骂咧咧。毕忠文耐心地给过往人员做思想工作,还把帐篷内的矿泉水拿出来分给赶路的人。“大半夜遇到老人和孕妇,我们还会护送他们一程。”他说,大家都不容易,特殊时期需要互相理解和帮助,我们团结一心,一定能渡过难关。  惟其艰难,方显勇毅。当下,还有更多像杨天才、沙二、毕忠文这样的党员干部主动请缨、冲锋在前,在边境战“疫”一线担当作为,践行初心使命。(完)(记者字强、姚兵、严勇、曾维)

BOB体育彩票平台-《众志成城 抗击疫情》特别发行邮票正式发行

BOB体育彩票平台-《众志成城 抗击疫情》特别发行邮票正式发行

11日,国家邮政局和中国邮政集团有限公司共同举办的《众志成城 抗击疫情》特别发行邮票首发暨捐赠仪式在北京举行。该套邮票1套2枚,采用连票设计的表现方式,以“众”字将两枚邮票紧密连接,寓意着面对重大公共卫生事件,在党中央坚强领导下,全国人民万众一心、战胜疫情的坚定决心和取得的阶段性重要成效。

中国邮政集团有限公司党组书记、董事长刘爱力表示,这套邮票以平面设计语言,充分展现了广大医务工作者、人民解放军、人民警察、科研工作者、社区工作者、快递小哥、新闻工作者等各行各业参与抗疫的感人形象。发行这套邮票,就是用“国家名片”讲述感人的中国抗疫故事、致敬英雄的中国人民、展现磅礴的中国力量、弘扬伟大的中国精神。

据了解,中国邮政将捐赠邮票和邮品收入共计4300万元用于抗击疫情工作,其中向中国红十字会总会捐款2800万元,向奋战在抗击疫情一线的医务工作者捐赠1500万元的定制邮折。

BOB体育彩票平台-北京丰台通报小区拆鸟窝事件:已对物业公司等相关责任人进行依法调查

BOB体育彩票平台-北京丰台通报小区拆鸟窝事件:已对物业公司等相关责任人进行依法调查

5月10日下午,北京市丰台区园林绿化局官方微博发布了航天一院梅源里小区拆鸟窝事件调查情况通报,全文如下:

5月8日,网上出现了“丰台区东高地梅源里小区拆鸟窝”的事件。当日下午17时许,丰台区园林绿化局与东高地街道办事处赶赴现场进行调查,现将调查及处理情况通报如下:

梅源里小区为航天一院家属区,物业管理单位为天津天孚物业管理有限公司北京分公司。据物业公司项目负责人张某陈述,因接到居民反映有鸟屎掉在车上,5月7日,公司委托小区绿化养护单位航天万源园林环境绿化工程有限公司进行处置,绿化公司派了工人汪某某、杨某某,使用车牌号为京AJ0399的黄色升降车,将小区树上喜鹊窝拆除。经走访调查,航天万源园林环境绿化工程有限公司绿化工人汪某某、杨某某共拆除三个喜鹊窝,被拆除的喜鹊窝中没有幼鸟和鸟蛋,未伤害到野生鸟类。5月8日晚,丰台区园林绿化局与东高地街道办事处对该物业公司相关人员进行了野生动物保护普法教育,并责令该公司及时采取补救措施,在拆除鸟窝的树杈上安装了人工鸟巢,在小区内悬挂了保护野生动物的宣传横幅,加强宣传教育。

针对此事件,丰台区园林绿化局已对该物业公司及绿化公司相关责任人进行依法调查,并将依据《北京市实施

<中华人民共和国野生动物保护法>办法》第九条第二款之规定依法进行处罚。

丰台区园林绿化局

2020年5月10日

责编:罗甜

bob体育电竞官网-快递柜如此收费,这可是步商业险棋

bob体育电竞官网-快递柜如此收费,这可是步商业险棋

日前,丰巢快递柜宣布收取超时保管费,杭州、上海等地一些小区针锋相对,宣布停用丰巢快递柜。截至5月9日,山东、江苏、浙江、福建等地监管部门已经发声,重申快递入柜需收件人同意。

丰巢收费,看起来像是一步设计好的商业险棋。此前先是造势,继而试探,如今落地。但反弹声之高、抵制的小区之多,相关企业恐怕始料未及。

有人认为每12小时收费0.5元并不高。但很多小区业主的观点是,当初丰巢客户经理在上门洽谈进小区时,几乎千篇一律的说辞是“对客户免费”,正因为如此,各小区业委会和物业才同意把丰巢快递柜当做半公益的项目引进小区。现在的收费,给人过河拆桥之感。

公众不满与不安之处还在于,丰巢收费犹如“割韭菜”,先是千方百计进小区,然后想方设法培养用户的使用习惯,等到占据市场较大份额之后,便宣布收费。小区快递柜不可能有太多家介入,你进来了,别人可能就无法进来,而你突然要收费,肯定让人错愕。难怪会有“抢占了地方,下一步当然是收费了”的吐槽。另据报道,丰巢本身也会向快递员收取每次3到5毛不等的投递费用。再向用户收费,是否涉嫌二次收费,这也是舆论关注的一个焦点。

作为服务业创新的亮点,智能快递柜进小区应该是多赢,而今却面临如此尴尬的境地,谁之过?尊重消费者,应从尊重消费者的知情权和选择权开始。对快递员来说,在得到收件人的允许前,不能随意把包裹放入快递柜。对于一些企业来说,既然无法按捺住收费的冲动,那么就要接受用户“用脚投票”,也应当有被“请出小区”的思想准备。而对于监管部门来说,则需要培育更充分的市场竞争主体,避免一些企业不当使用独占地位,避免用户被裹挟。

快递柜收费而与用户产生的结,如何解开,尚需观察。但可预见的是,如果双方不能找到利益结合点,不仅难以实现握手言和,甚至可能带来更大的连锁反应。

买买买、收收收已经成为不少人的一种生活方式,快递柜本是个给大家带来方便的办法,但如何能够长远,让用户用得舒心放心,也让企业以合适方式获取利益,关键是用合理的模式在多方利益中找到平衡,而底线则是确保消费者的知情权和选择权。

bob体育app二维码-47家上市公司员工年薪超50万 科技行业增幅高

bob体育app二维码-47家上市公司员工年薪超50万 科技行业增幅高

47家上市公司员工年薪超50万 科技行业增幅高

据悉2020年全国高校毕业生总人数将达874万,较去年增加40多万,再创新高。疫情使市场环境发生改变,以往高薪行业集中在金融、房地产行业,这一局面是否有所改变?高薪潜力行业有哪些?最大方公司花落谁家?毕业求职季,证券时报·数据宝发布2019年A股《上市公司员工(非高管)薪酬榜》,并对行业薪酬进行数据分析。

证券时报记者 张娟娟

薪酬是反映公司治理水平的一个重要指标。数据宝统计显示,以员工人均薪酬(非高管)中位数来看,上市公司近5年员工薪酬逐年提升。2019年员工薪酬中位数达到13.04万元,较2018年增长8.82%,过去三年的薪酬增幅均维持在10%左右。科创板公司员工薪酬整体水平较高,2019年员工薪酬中位数超过18.5万元,2018年超过16.5万元。

与此同时,高管薪酬也在逐年增加,2019年高管人均薪酬中位数超过40万元,历年增幅同样保持在10%,数据说明公司对待普通员工和高管是相对公平的。

上市公司员工薪酬

集中在10万至20万

按照薪酬范围划分来看,低于5万元年薪的公司数量占比最少,不到1%,多为ST类型公司。位于10万元~20万元之间的公司数量占比超过50%,5万元~10万元薪酬的公司数量占比超过两成。高薪公司占比较低,薪酬超过50万元的公司占比不到2%。

科技行业薪酬

增幅整体较高

从行业角度来看,金融、地产一直都是高薪职业,以中位数计算,银行业2019年员工薪酬中位数超过40万元。那么入职哪些行业薪酬具备提升空间?与2018年相比,金融行业、电气设备及国防军工2019年员工薪酬中位数增幅均超过10%,传统行业薪酬略有下降,如采掘、农林牧渔等。

与2016年相比,10个行业过去三年累计增幅超过了30%,科技行业薪酬增幅整体较高。电子、通信行业员工薪酬增幅超过了40%;医药生物过去三年累计增幅超过了39%;计算机行业过去三年员工薪酬累计增幅接近35%。房地产行业仅小幅增长,综合行业2019年员工薪酬为近5年来最低水平,不到9万元。

值得一提的是,在今年疫情期间,国家大力支持新基建建设,抗疫相关的医药公司也发挥了重要作用,这些行业的薪酬在今年或将有较大提升空间。

根据调查显示,毕业生最期望入职的是计算机行业相关公司,占比超过25%;其次是文化、传媒相关行业,占比超过10%。

直播相关岗位数量

同比增长166%

受到疫情的影响,线上业务猛增,倒逼公司和员工走进直播间,强烈的需求也催生直播行业用工需求量猛增,行业人才缺口较大。

根据智联招聘报告显示,直播行业人才招聘职位数在一个月内同比上涨84%,招聘人数增幅翻倍。其中,直播相关兼职岗位的数量同比增长166%,是全职岗位增速的2倍有余。

这些高期望及高需求行业的薪酬水平又是如何?从细分行业来看,软件开发、影视动漫及信息软件行业2019年员工薪酬中位数均超过18万元。其中软件开发员工薪酬中位数超过18.5万元,超过了75%的上市公司,较2018年小幅提升;网络直播行业员工薪酬中位数低于17万元,较2018年小幅下降,薪酬下降可能与行业竞争越来越激烈有一定关系。

今年毕业人数

再创新高

据悉,2020年全国高校毕业生总人数将达到874万,较去年增加40多万,再次创下新高。另外,2020年初至4月26日,注册公司数量达到520万家,而注销的公司数量超过715万家,注销数量远超注册公司数量,就业压力有多大可想而知。

高薪行业好比象牙塔,人人都想攀爬至职业生涯的顶峰,但机会总是留给有准备的人。根据智联招聘调查数据显示,有相关实习经历、求职目标明确和社会实践经验丰富是毕业生获得工作机会的主要原因。在就业压力越来越大的环境下,提前做好职业规划是相当重要的。

数据宝发布2019年A股《上市公司员工(非高管)薪酬榜》,榜单根据2019年报公布数据计算,并剔除员工数异动较大的公司,上榜前100名的公司中,人均薪酬(不含高管)超50万的公司有47家,3家公司人均薪酬超百万。

与2018年比薪酬超

50万公司增加24家

与2018年薪酬榜相比,有47家新进入前百强,50万以上薪酬公司增加了24家。

位居榜首的是渤海租赁,公司2019年人均薪酬大幅提升,超过192万元/年,较2018年提升1个名次。按照250个工作日,渤海租赁日薪平均超过7500元。2018年度薪酬榜居首的新潮能源,2019年以近170万元/年的薪酬居次位。以上2家公司对员工非常大方,高管人均薪酬均不及员工薪酬水平。海德股份成为新进的百万年薪公司,员工人均薪酬超过107万元/年,位居榜单第3名。

4家科创板公司上榜

薪酬榜前百强

薪酬榜中,仅有4家科创板公司上榜。其中澜起科技以接近84万元/年的薪酬位居榜单第8名,其余3家薪酬均低于50万元,分别是聚辰股份、晶晨股份及中微公司。

招商证券为薪酬榜中名次提升较大的公司,由2018年的82名提升至2019年的19名,人均薪酬由2018年的低于40万元提升至60万元以上。名次下降的有华夏幸福、中华企业、华远地产等,与2018年相比这些公司薪酬水平没有较大幅度变动,主要因其它公司薪酬大幅提升所致。

bob体育电竞官网-爆款商品五折! “五五购物节”:港汇恒隆、东方购物、第一八佰伴的打折信息都来了

bob体育电竞官网-爆款商品五折! “五五购物节”:港汇恒隆、东方购物、第一八佰伴的打折信息都来了

东方网记者程琦5月1日报道:为积极响应上海“五五购物节”,最大程度地刺激消费需求、释放内需潜力,连日来沪上商家争相踊跃推出打折优惠活动,近日上海港汇恒隆、东方购物、第一八佰伴等商家也公布了打折促销方案,加紧以最优惠的价格吸引消费者,助力五五购物节。

港汇恒隆广场:“嗨购”200余家潮流奢品共同参与

记者了解到,4月30日起港汇积极参与“花漾徐家汇”为主题的系列活动,推出多项促销活动。其中,港汇恒隆广场联合其场内200余家合作品牌与商户,涵盖奢品、时尚生活、美妆、服饰等品类,展开为期一个月的让利活动,在大众点评网推出“乐享优购350团500券”、“花漾吃货节55抵100券”及“文化体验50抵100券”等极具吸引力的折扣活动,最大限度满足消费者对于全品类购物的热情。

港汇恒隆作为徐家汇知名商业体,此次五五购物节,最大的亮点还在于包括Max Mara、Jimmy Choo、UNDEFEATED等近200余家潮流奢品共同参与,为消费者带来不一样的奢购新体验。

此外,港汇恒隆广场也将在五月组织策划各类精彩丰富的活动,营造时尚有趣的消费体验场景,增强购物体验的乐趣,通过联动520节日、六一儿童节、夏日音乐季等周末活动,增设演出表演、互动打卡区,释放消费者被抑制的购物热情,进一步放大”五五购物节“的节日经济效应,推动市场消费尽快回暖。

徐家汇商圈作为2020上海(国际)花展分会场之一,还联合上海植物园将一座“秘密花园“搬进了商圈,4月28日至5月6日,正门广场将迎来300平方米的”锦绣“花海,特别选用的绣球花为主题,象征了”希望、团圆、美满“的祝福,寓意春日万物复苏的美好,让宅家多日的消费者游花园,赏花海,成为又一沪上打卡胜地。

 东方购物:让利直降”5折爆款商品引爆全城

上海百强企业东方购物已在近日率先进入“预热节奏”,通过电视、APP移动端、网络直播等渠道,将线上资源垂直引流至线下,拉动“汽车消费”、“老字号消费”等,让消费者提前“尝鲜”。

据东方购物透露,在“五五购物节”期间,将携手知名汽车、老字号、五星级酒店、大型商圈、天猫、京东等跨界合作,带来更多让消费者“难以抗拒”的大力度优惠活动。

在5月4日晚东方卫视推出的“嗨购上海五五购物节 全球大直播“中,东方购物准备了订购赢积分、抢85折限时券和新用户领取55元积分等4波惊喜给到顾客。届时,东方购物董事长兼总裁林震将亲自为消费者奉上550份上海制造好礼,以及最高55555元积分奖励的红包雨。

5月1日起的黄金周大直播,东方购物将给出最直接的让利直降。

后续,东方购物还将结合汽车消费,推出多场新能源汽车专场;联合东方明珠塔、南京路、豫园、新天地、正大广场等大型商圈,实现浦东浦西地标商圈的线上线下联动消费;与上海多家五星酒店,携手推出一系列五星级餐饮与住宿特色套餐,促进酒店业消费。

此外,戴森、双立人等多家知名品牌将助力东方购物专为“五五购物节”打造的特别新栏目《波士来了》,全面发挥品牌影响力,助力消费。

第一八佰伴:线上抢线下用,服装3折化妆品8

此外,记者从上海第一八佰伴有限公司了解到,此次“五五购物节”期间,商场内的许多柜台推出折扣优惠,拼多多团购券、i百联优惠券等购物券的叠加使用可以让消费者能够以极其优惠的价格购买到比平日多几倍的心头好。

具体来说,4月30日至5月5日期间,第一八佰伴商场服饰类商品3折起,化妆品8折起,户外运动商品5折起,部分黄金饰品每克立减20-40元,居家生活产品5折起,超市内场8.8折。

4月26日-5月5日,消费者可在“i百联”APP免费领取各类消费券。A类券满500减100;B类券满1000减50;C类券满2000减50。

同时,第一八佰伴商场是浦东唯一一家可叠加使用拼多多团购券的购物中心。4月25日至4月30日,消费者在拼多多购买A类400团500券、B类900团1000券和C类1800团2000券,可于5月4日和5日两天内在商场使用。

bob体育电竞官网-4月25日江苏无新增新冠肺炎确诊病例

bob体育电竞官网-4月25日江苏无新增新冠肺炎确诊病例

据江苏省卫健委4月26日权威发布:

4月25日0-24时,无新增境外输入确诊病例。截至4月25日24时,累计报告境外输入确诊病例22例,出院病例15例,尚在院隔离治疗7例。

当日无新增本地确诊病例。截至4月25日24时,累计报告本地确诊病例631例,均已出院。

当日无新增无症状感染者,尚在定点医院集中隔离和医学管理的无症状感染者4例,其中境外输入3例。

目前,追踪到确诊病例和无症状感染者的密切接触者13631人,已解除医学观察13530人,尚有101人正在接受医学观察。

专家提醒:当前疫情防控形势仍然复杂,要紧绷疫情防控常态化这根弦,始终保持警惕、严密防范。请来苏返苏人员自觉按照相关规定,如实履行健康申报、行程史填报等信息报告责任,并登录“苏康码”等平台进行健康申报。如有发热、咳嗽等症状,请尽快到定点发热门诊就诊,并主动告知前2周生活轨迹。

每个人是自己健康的第一责任人。要坚持良好卫生习惯,勤洗手、戴口罩、常通风,不随地吐痰、不乱倒垃圾,咳嗽、打喷嚏时用纸巾或肘袖遮掩口鼻。坚持健康生活方式,注重合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡。建议仍应减少不必要的聚集和出行,保持适当的社交距离。

来源 | 健康江苏(jiankangjiangsu)

bob体育app二维码-浦东洋泾街道:深化党建引领社会治理 探索抗疫经验常态化

bob体育app二维码-浦东洋泾街道:深化党建引领社会治理 探索抗疫经验常态化

(上海基层党建网)    “我提议,目前为抗疫紧急组建的党员突击队应该长期保留下去,将‘战时’产生的凝聚力、影响力,运用到‘平时’社区治理中。”“支持,每年小区里的年度主题工作,可以成为突击队‘平时’战斗的主战场。”……日前,一场热烈的视频会议,在浦东新区洋泾街道尚海郦景小区党员志愿突击队的微信联络群中召开,会议的主题聚焦“如何将非常时期的抗疫经验实现日常化和常态化。

随着社会秩序逐渐恢复正常,许多疫情期间行之有效的管理、动员模式整理归纳,被尝试应用于社会治理中。在洋泾街道,党组织作为领导核心,在统筹协调、组织发动等方面起到了决定性作用,如何深化党建引领社会治理,也成为了一个新的课题。

“突击队”成为“常备军”

今年2月,为了处理比平日多了4倍、每天超过1000件的快递,洋泾街道尚海郦景居民区组建了一支党员志愿突击队。突击队的成员包括居委会、物业公司中的党员,以及社区在职党员,他们每天将快递集中分拣,通过电瓶车、手推车运到各个居民楼,解决了大家的燃眉之急。

而在疫情之前,尚海郦景的党员队伍远没这么强大:作为一个新入住的商品房小区,党支部成立刚满一年,在册党员数量少、年龄偏大。而正是这样的局面,倒逼居民区党支部书记周轶婷充分发挥党建引领的作用。她发动了不少社区在职党员,硬是在关键时候拉出了这样一支突击队。

如今,随着疫情防控常态化,复工复市全面铺开,快递外卖可以重新送上门,在职党员们也大多回归了正常的工作生活,但是大家的心并没有散。“在讨论群中,许多在职党员都表达了自己想要继续为社区作贡献的意向,因此我们也在研究,如何让他们的力量能发挥在最需要、最合适的地方。”周轶婷说。

而党支部目前的计划,是充分发挥这支队伍在疫情期间产生的凝聚力与影响力,参与到小区年度工作中。“我们每年都将推出一个社区治理年度主题,如环境微更新、小区停车难等,定下明确的目标,邀请在职党员队伍参与到社区治理中。”周轶婷表示,这也考虑到了在职党员时间有限,因此想让他们能够参与到社区里最重要的事务中,以党员带动群众,形成社区自治的良好氛围。

线上“三会一课”成为日常

疫情期间,不少“两新”党组织举办线上“三会一课”。如今,通过学习强国APP或微信群开展线上组织生活,已经成为非常时期的“日常选择”。

考虑到特殊时期不宜聚集,龙珠广场第二联合党支部利用“学习强国”APP中视频会议的功能,开展了多场组织生活。如今,线上讨论成为党支部“三会一课”的重要补充。支部书记强荣说:“非公企业上下班时间不一,利用学习强国平台,党员无论身处何地,只需打开APP加入群聊,便能与其他党员共同学习。”

“这次突如其来的疫情,让我们再一次看到了党中央聚全党之心、举全国之力,英明决策,果断行动,坚强领导。”在上安大厦联合党支部的微信群中,支部书记方志涛发表了自己的学习感想。疫情期间,方志涛组织党员开展自学,每周一人轮流作为微信党课的讲师发言,其他党员则在群内分享心得体会。“我们已形成并固化了“微信党课,每周一课”的模式,不断在线上全方位开展教育、学习与讨论,指尖上的‘三会一课’彰显了良好的效果。”方志涛说。

bob体育电竞官网-内蒙古公示:拟同批次调整12所院校12名党政“一把手”

bob体育电竞官网-内蒙古公示:拟同批次调整12所院校12名党政“一把手”

据内蒙古新闻网消息,4月25日至4月30日,内蒙古自治区党委组织部对20名拟任干部进行公示。澎湃新闻注意到,其中有12名干部拟出任区内院校的校长(院长)或党委书记职务。

他们分别是:阿拉坦仓,现任呼和浩特民族学院党委委员、副院长,自治区人大教科文卫委员会委员,拟任内蒙古师范大学党委委员、副书记,拟提名任内蒙古师范大学校长;

赵东海,现任内蒙古师范大学党委委员、副校长,拟任内蒙古民族大学党委委员、副书记,拟提名任内蒙古民族大学校长;

任慧平,现任内蒙古科技大学党委副书记,拟提名任内蒙古科技大学校长;

金桩,现任内蒙古财经大学副校长,民建内蒙古区委副主委,拟提名任内蒙古科技大学包头师范学院院长;

冯呼和,现任自治区民政厅党组成员、副厅长,自治区残疾人联合会副理事长(兼),拟任河套学院党委委员、书记;

铁勇,现任内蒙古工业大学党委副书记,拟任鄂尔多斯应用技术学院党委委员、副书记,拟提名任鄂尔多斯应用技术学院院长;

牛建刚,现任内蒙古科技大学土木工程学院院长,拟提名任内蒙古建筑职业技术学院院长;

范体贵,现任赤峰学院党委委员、统战部部长,拟提名任内蒙古交通职业技术学院院长;

李广林,现任呼伦贝尔市委机构编制委员会办公室主任、事业单位登记管理局局长、一级调研员,拟任呼伦贝尔职业技术学院党委委员、书记;

白托娅,现任内蒙古大学交通职业技术学院党委副书记、纪委书记,拟任内蒙古大学党委委员,拟提名任内蒙古大学交通职业技术学院院长;

韩利民,现任内蒙古工业大学教务处处长,拟提名任乌海职业技术学院院长;

张宝成,现任内蒙古师范大学党委委员、宣传部部长,拟提名任内蒙古民族幼儿师范高等专科学校校长。

其中,10人为教育系统内部调整,冯呼和、李广林2人为跨系统调整。